30. November 2010
Posted in
Generationenmix
Traditionals
„Work first!“
geboren 1945 und früher
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Alter
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64 Jahre und älter
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Merkmale
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•Disziplin
•Loyalität
•Pflichtbewusstsein und Ehrgefühl
•Pünktlichkeit
•Erst die Arbeit, dann das Vergnügen.
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Im Arbeitsleben
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•Hart arbeiten mit ganzem Einsatz
•Loyal zu ihrem Unternehmen
•Respektieren Autoriät und Seniorität
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Eine gute Führungskraft...
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gibt klar und konsequent die Richtung vor.
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Kommunikation
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Persönlich
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Arbeitszeit
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9-to-5, Stempelkarte
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Motivation
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•Definieren sich über ihre Position
•Anerkennung für ihre Erfahrung
•Respekt für ihren Einsatz
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Recruiting/
Mitarbeiterbindung
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•Jobtitel und Status
•Sicheres Gehalt und sicherer Arbeitsplatz
•Verantwortung als Mentor
•Zunehmend: Flexible Arbeitszeiten
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