31. Mai 2010
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Changing World of Work
„Jeden Morgen bin ich mehr als motiviert, zur Arbeit zu gehen.“ 
„Ich habe noch nie zuvor irgendwo gearbeitet, wo ich mich so wohl gefühlt habe.“ So klingen Mitarbeiter, deren Unternehmen als Great Place to Work ausgezeichnet wurden. Wodurch zeichnen sich ausgezeichnete Arbeitgeber aus?
Glaubwürdigkeit
- Offene und uneingeschränkte Kommunikation
- Kompetente Organisation personeller und materieller Ressourcen
- Integrität und Konsistenz bei der Umsetzung von Zielen
Respekt
- Unterstützung der beruflichen Entwicklung und Anerkennung von Leistungen
- Zusammenarbeit mit Mitarbeitern bei relevanten Entscheidungen
- Berücksichtigung der individuellen Lebenssituation der Mitarbeiter
Fairness
- Ausgewogenheit – ausgewogene Behandlung aller im Hinblick auf Vergütung und Anerkennung
- Neutralität – keine Bevorzugung bei Einstellung und Beförderung
- Gerechtigkeit – keine Diskriminierung und Möglichkeiten zur Beschwerde
Stolz
- auf seine persönliche Arbeit und seinen individuellen Beitrag
- auf die Arbeit seines Teams oder seiner Arbeitsgruppe
- auf die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, bzw. der Organisation sowie deren Stellung in der Gesellschaft
Teamorientierung
- Möglichkeit, man selbst zu sein
- Sozial freundliche und einladende Atmosphäre
- Teamgeist, Zusammengehörigkeitsgefühl
„Ein Great Place to Work ist ein Arbeitsplatz, an dem man
denen vertraut, für die man arbeitet,stolz ist auf das, was man tut,
und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen hat“.
