07. Oktober 2011
Posted in Changing World of Work

Talente gezielt fördern – die Strategie der Zukunft

Gemäss der globalen Manpower-Umfrage zur Talentknappheit 2011 haben 34 % der Arbeitgeber weltweit Probleme bei der Stellenbesetzung. Diese Knappheit weist einmal mehr auf ein Ungleichgewicht zwischen Kompetenzangebot und -nachfrage hin. Das Strategiepapier „Talente gezielt fördern – die Strategie der Zukunft“ enthält Denkanstösse, um diesem Mangel an qualifizierten Arbeitskräften entgegenzuwirken. Ausserdem hebt es die Bedeutung strategischer Personalplanung hervor und gibt konkrete Strategien an, um den Personalbedarf langfristig vorherzusehen.

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