Social Media
Wie wird Social Media die Personalarbeit verändern? Ist Recruiting durch Business Netzwerke, soziale Netzwerke und Micro-Blogs nur ein Modetrend oder die Zukunft? Hier finden Sie aktuelle Studienergebnisse sowie Praxistipps, wie der Umgang mit Social Media im Unternehmen proaktiv gestaltet werden kann.
18. Mai 2010
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Der Bundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW) veröffentlichte den Leitfaden „Social Media Richtlinien“ – 10 Tipps für Unternehmen und ihre Mitarbeiter“. Den Inhalt des BVDW Leitfadens sehen Sie hier im Überblick sowie den link zum kostenlosen Download des Leitfadens.
17. Mai 2010
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Ein Bewerber hat soeben ein Vertragsangebot erhalten und tweetet: “(…) just offered me a job! Now I have to weigh the utility of a fatty paycheck against the daily commute to San Jose and hating the work.” Kurz darauf antwortet das Unternehmen per Tweet: „Who is the hiring manager? I`m sure they would love to know that you will hate the work. We here at (…) are versed in the web”.
17. Mai 2010
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Nach der Social Media Studie der IFOK GmbH haben die befragten Unternehmen die strategische Bedeutung von Social Media erkannt, aber die Wenigsten sind auf die neue Form der Kommunikation vorbereitet. Hier finden Sie die zentralen Ergebnisse der Studie sowie konkrete Handlungsempfehlungen, wie der Umgang mit Social Media im Unternehmen proaktiv gestaltet werden kann.
07. Mai 2010
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Social Media
Prof. Dr. Wolfgang Jäger und Consultant Stefan Meser präsentierten ihre Studienergebnisse zum Thema Recruiting durch Business Netzwerke, soziale Netzwerke, Micro-Blogs sowie zum Mobile Recruiting auf der Arbeitskreissitzung E-Recruiting vom eco-Verband in der Siemens AG in München.
Der Arbeitskreis E-Recruiting vom eco-Verband traf sich am 15. April in München zum Austausch über die neuesten Entwicklungen im E-Recruiting. Zahlreiche Unternehmensvertreter und HR-Verantwortliche waren zu der Veranstaltung gekommen. Dies sah Michael Weideneder, Leiter des Arbeitskreises E-Recruiting und Geschäftsführer von stellenanzeigen.de als klares Zeichen,
„… dass Social Media ein Thema ist,
das die Unternehmen bewegt.“
